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2022年7月18日上午9時(shí)，哈爾濱東盛金材科技股份有限公司召開了上半年集團(tuán)工作總結(jié)會(huì)議，集團(tuán)總部全體員工、平房研發(fā)基地、滄州兩工廠的中層及以上領(lǐng)導(dǎo)參加此次會(huì)議。

本次大會(huì)由副總經(jīng)理王海英主持召開，大會(huì)分為兩部分組成。第一部分為2022年上半年集團(tuán)工作總結(jié)大會(huì)，會(huì)議中集團(tuán)董事長(zhǎng)張忠凱對(duì)上半年各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)做了肯定的總結(jié)，并要求各條線要充分自省，認(rèn)識(shí)上半年的工作成績(jī)和不足，未雨綢繆，科學(xué)定制下半年工作計(jì)劃。

張忠凱講話

會(huì)上，張忠凱做了主題為“全員擔(dān)當(dāng)共創(chuàng)新 內(nèi)控管理共推進(jìn)”的發(fā)言。張忠凱指出2022年將逐步推動(dòng)集團(tuán)創(chuàng)新改革，夯實(shí)內(nèi)控管理，面對(duì)不斷變化的國(guó)內(nèi)國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、新風(fēng)險(xiǎn)因素，我們的任務(wù)將更加艱巨。全體東盛人要積極應(yīng)對(duì)，創(chuàng)新改革、全公司砥礪奮進(jìn)、鏗鏘前行，為全面達(dá)成2022年的各項(xiàng)工作任務(wù)而努力奮斗。最后由集團(tuán)管理層進(jìn)行了半年工作述職。

第二部分為東盛的文化與分享，集團(tuán)董事長(zhǎng)張忠凱做了“東盛擔(dān)當(dāng)年”為主題的發(fā)言，他希望全體東盛人“生活上互助平等，人格上彼此尊重，工作上井然有序，事業(yè)上突出創(chuàng)新”，首先，張忠凱分享了優(yōu)秀企業(yè)的企業(yè)文化，并指出企業(yè)文化會(huì)決定企業(yè)的興衰發(fā)展。其次，張忠凱強(qiáng)調(diào)2022年是“全員擔(dān)當(dāng)”年，全體東盛人要在思想上勇于擔(dān)當(dāng)、能力上可以擔(dān)當(dāng)，習(xí)慣上善于擔(dān)當(dāng)，并讓擔(dān)當(dāng)二字成為自己的終身信條。

本次大會(huì)既是對(duì)上半年工作的全面檢視，也是對(duì)下半年工作的動(dòng)員會(huì)，面對(duì)風(fēng)云變幻的國(guó)際形式及新冠疫情的影響，集團(tuán)員工要踐行規(guī)范與發(fā)展并重，創(chuàng)新與改革并舉的原則，全員彰顯責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，為圓滿完成2022年全年工作任務(wù)而努力奮斗！